一旦人工智能的浪潮渗透到了世界上，一场“盛宴”着重于人工智能在金融领域的应用 - 最终的2025年未来中国财务上的第四次竞赛（因此从因此被称为“竞赛”）于4月26日在北京举行。 该竞赛的主题是“启动智慧的财务并在财务上写新篇章”，并于2022年由北京金融发展促进中心和CFA共同发起。 商业企业日报记者进入了竞技场，可以在该地点的Saidt中看到剧烈的金融专业的学生。热情和紧张的竞争环境充满了体育场，削减北京财务融合的成就是D技术显示在竞技场中。 综合企业的芬兰活动吸引了来自300多所大学到全球17个国家和地区的6,000多名学生参加。它不仅为金融机构提供了247个实习职位，而且还为在决赛中表现良好的比赛提供了面试通行证。 研究更复杂和多样化的参与者的贵族 “即使我很紧张，我也期待着它。北京财务的亲密关系很简单 - 令人惊讶！我们在与法官的意识形态对抗中得到了很多帮助！”许多大二竞赛都告诉北京业务日报。 已经报道的竞争重点介绍了人工智能在金融领域的应用，并收到了350多个有效报告。竞争专家委员会审查了参与学生提交的报告后，总共有101名来自22个团队的学生被邀请参加北京参加现场决赛。 22个项目团队具有自己的特征。除了大型国内大学的竞赛外，还有参加著名大学的学生，例如约翰·霍普金斯大学和新加坡国立大学。他们的主题被选为“基于AI技术应用程序优化退休退休金顾问的投资组合策略”。 其中，北京业务日报的团队成员表示，在播放的发展趋势中，这是不可避免的课程，将投资咨询服务扩展到长期客户，尤其是对于成年人而言，《财务指南》是必不可少的。这个问题还促使他们通过专业知识来解决养老金投资养老金领域的现代权力。 “通过这次活动，我们还接触了北京的不同和包容性的环境。经验真的很好。将来，北京将成为我我们的工作发展的重要选择。我们还希望将来能为财务领域做出贡献。”国外的一场比赛说。 北京日常业务的一名记者发现，与去年的比赛不同，参与者对Bethis年的课程的专业背景更加复杂和多样化，非金融专业的专业人士提供了50％以上的非金融专业，涵盖了计算机科学，人工智能，机械信息，电子信息等，涵盖了专业和技术领域 在金融领导者中，诸如“金融 +技术”，“金融 +国际”和“金融 +治理”之类的复合学位不断出现，包括金融和数据科学，国际经济，贸易，贸易和法律，超过10个跨学科的语言组合和法律。 “比赛为金融学生建立了一个全面的增长平台，以帮助他们的专业发展和个人成长多种规模。”太阳教授，约翰·霍普金斯大学（Johns Hopkins University）凯里商学院财政部主任与北京业务日报（Daily Daily）指向Ainterview，在参与过程中，学生们深入探索了AI切割技术与传统养老金领域之间的整合点，以实现新领域和旧领域之间的碰撞。这不仅促使他们思考如何使用新兴技术来解决社会养老金的财务问题，还激发了他们的现代思维和培养能力独立探索的能力。 在Sun Xian的看来，学生不再获得有关此过程的知识，而是积极探索和解决问题，这也为未来职业发展的变革奠定了良好的基础。通过积累实践经验，MAG -Aaaara行业财务中知识的缺点是有效的，并使他们能够更好地适应未来职业的市场需求并提供更多的P行业中的专业金融服务。 将复合人才交付给金融机构 作为吸引北京金融行业人才的重要平台，竞争将继续帮助金融机构准确地联系不同，专业和复合人才的需求。 自成立以来，该竞赛已获得了30多家中国金融和外国金融机构的支持，100多家公司提供了600多个实习职位，涵盖了各种财务类别，例如银行，保险，安全，财富管理和机构。 与去年相比，与去年相比，今年的支持机构数量增加了50％，以及10家新的金融机构和国际组织，例如贝莱德中国建筑银行，新开发银行和国际金融论坛（IFF）。 就实习职位的数量而言与上一届会议相比，实习职位的Umber增加了近36％，其中24％的技术职位和12％是与人工智能有关的职位。就实习职位的国际化而言，今年，已经取得了国际职位的第一个成功，涉及四个国家和地区：英国，法国，德国和香港。 此外，为了进一步吸引国内外剩余的年轻才能，比赛还为CFA的学者提供了支持，为42名赢得该奖项的学生提供了支持。其余的学生和团队也有机会参加各种专业练习，交流和技能改进活动，例如“国际人才港口”，并享受许多工作支持和企业家精神政策，人才公寓和其他收益。 最终，在与计划宣讲和现场防守的激烈竞争之后，有9支球队终于赢得了金牌，Silver AD铜牌，15场比赛获得了“最佳个人表现”，35名学生赢得了78个“直接面试卡”的剩余表现。 Taikang Insurance Group的高级投资经理David告诉北京业务日报，“从实际的角度来看，保险机构通常会优先考虑实践竞争经验，专门用于人才保存的基本价值。 Fenguyu Huili Investment Consultingsi Yang Jing，查询（Beijing）Co，Ltd和公司方法和户外关系负责人副总经理（北京），北京金融生态学对企业和人才的吸引力是不言而喻的。通过这项竞赛，该机构不仅在北京提供实习职位，而且在香港和巴黎的总部特别成立了实习职位。 “我们的comp任何人都是一家在35个国家和地区有布局的全球所有者管理公司，因此我们必须加入一组具有不同背景的人才。许多沐浴竞争非常有竞争力，他们对理论和现场反应的专业知识非常令人印象深刻。我们还将根据锦标赛的全面特征在各个方面选择人才。杨金说。 为受过培训的人提供广泛的发展空间 在竞争地点，中国共产党北京市政委员会办公室副董事王·杨（Wang Ying才华横溢使用联合政府努力，机构，大学和行业协会以及研究和应用的联系和整合，从而开发了国际人才金融平台。 “ 王Ying进一步表示，经过四次发展会议，比赛在全球100多个国家 /地区获得了超过1000万人，吸引了来自国内外的12,000名学生参加比赛，其中包括来自QS的30多家前50多家知名大学的学生。影响力和吸引力 - 现象继续上升。 人才是促进发展的主要力量。这项比赛不仅是锦标赛炫耀自己才华的阶段，而且还见证了北京金融业的发展和潜力。 王Ying甚至引入了北京发展状况：对于那些过去的年份的人来说，北京的现代化的建设继续达到新的水平。去年，该市经济的总产出近5亿元人民币，其人均GDP为32,000美元，在该国排名第一。它拥有49家财富500强公司，这个数字是全球城市的第一个公司，在国内外公司中有260家地区跨国公司，近800家公司。 北京是一个充满活力的变革之城。 “我们专注于开发一个国际科学技术创新中心，该中心通过科学和技术变化，培养和开发三十万亿级工业服务来促进工业创新：新一代信息技术，科学技术，医学和健康，以及七百万级工业级别的工业级别的工业企业45％，超过800亿卢比。制造”。行业专注于培养20个未来行业，例如商业航天和生物制造。目前，已有300多家主要企业聚集在商业航空航天领域，顶级企业数量的成本超过50％。 作为国家金融管理中心，北京不仅是金融决策机构的位置，而且还是重要的国家金融基础设施平台，前端金融机构，金融和MG金融行业协会国际金融组织的聚会领域。金融行业的总所有权，上市公司的数量，金融生物和从业人员的数量在该国排名第一。 Wang Ying说，资本是丰富的财务资源和完整的市场系统，它为财务实践提供了广泛的职业发展，而资本的可持续金融发展也需要NE的持续斗争W部队。我们邀请更多的年轻才能占据机会，并积极参与首都高质量的金融发展浪潮。 CFA协会CFA考试的全球高级总经理Anne Fahlgren告诉北京商业日报，作为国家金融管理中心和杰出人才的聚会领域，北京正在促使许多知名大学的好处，其余的人才，其余的人才，领先的金融机构和行业专家的负责人。它为竞争创造了卓越的资源基础，以在北京促进自己，反映整个国家甚至国外。 安妮·法尔格伦（Anne Fahlgren）认为，在AI技术快速发展的背景下，金融行业加速了变化。人才培养还需要处理趋势，以培养满足金融机构需求，了解工业痛点并具有恢复未来的能力的才能非财务行业。 （收费编辑：谭先生） 神性：中国净资金已印刷本文，以提供其他信息，并不代表本网站的那些表面和位置。本文的内容仅供参考，并且不会产生投资建议。投资者在此基础上以自己的风险行事。